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안녕하세요,
오늘은 많은 분들이 잘 모르지만 꼭 알아야 할 주제,
[2025년 유산 시 급여 신청방법] 에 대해
최신 변경사항까지 반영하여 자세히 알려드리겠습니다.
2025년부터는 제도에 몇 가지 변화가 있기 때문에,
꼭 끝까지 읽어보시길 추천드립니다!
📌 유산 시 급여란?
유산(또는 사산)을 경험한 근로자가
정신적, 신체적 회복을 위해 휴가를 사용하고 급여를 지원받을 수 있는 제도입니다.
✅ 지원대상: 고용보험 가입자
✅ 지급기관: 고용노동부 (근로복지공단)
유산 또는 사산을 겪은 근로자의 회복과 복귀를 지원하기 위한 복지정책입니다.
📌 2025년 유산 시 급여 주요 변경사항
2025년부터 적용되는 개정 내용입니다.
구분2024년까지2025년부터 (변경)
| 대상자 범위 | 근로자 | 근로자 + 특수형태근로종사자 (일부) |
| 휴가 기간 기준 | 임신 주수에 따라 | 임신 주수 + 개인 상황 고려 (탄력 적용) |
| 급여 지급률 | 통상임금의 100% (상한 150만원) | 통상임금 100% (상한 200만원) |
| 신청 방법 | 고용보험 사이트 | 고용24 통합사이트 |
| 서류 제출 | 직접 제출 | 온라인 간편 제출 가능 |
✅ 요약:
- 대상자가 확대되고
- 지급 상한액이 상향되며
- 신청 절차가 더 간편 해졌습니다!
📌 유산 시 급여 신청 자격
- 고용보험 가입자 (6개월 이상 가입 이력)
- 임신 11주 이상 유산 또는 사산 경험자
- 유산/사산 발생일로부터 30일 이내 신청
⚡ 2025년부터 일부 특수형태 근로자도 신청 가능해졌습니다! (택배기사, 보험설계사 등 일부 업종)
📌 유산 시 급여 지원 기준
임신 주수지원되는 휴가일수비고
| 11주 미만 | 5일 | 유산 또는 사산 시 |
| 11주 이상 ~ 16주 미만 | 10일 | |
| 16주 이상 ~ 22주 미만 | 30일 | |
| 22주 이상 | 90일 | 출산휴가와 동일 적용 |
✅ 중요:
- 22주 이상 유산/사산의 경우 출산휴가와 동일 기준으로 적용합니다.
- 탄력적 적용이 가능하므로, 의사의 진단서를 통해 휴가일 조정 가능!
📌 2025년 유산 시 급여 신청 방법
🏢 1. 회사에 휴가 신청
- 유산/사산 발생 사실과 휴가 사용 계획을 서면으로 통보
- 진단서 또는 소견서 첨부 필요
🖥️ 2. 고용24 홈페이지 접속
- 고용24 사이트 바로가기
- 회원가입 또는 공동인증서 로그인
🧾 3. 유산 급여 신청서 작성
- 고용24 사이트 > "고용보험 > 급여신청 > 유산/사산 급여신청" 메뉴 접속
- 필요한 정보 입력
📄 4. 서류 제출
- 진단서, 가족관계증명서(필요시) 업로드
- 통장사본 제출
📬 5. 신청 완료 및 심사
- 고용노동부에서 심사 후 급여 지급
- 평균 14일 이내 지급 완료
✅ TIP: 모바일 고용24 앱에서도 신청 가능!
📌 유산 시 급여 흐름 요약
[회사 통보] → [고용24 접속] → [신청서 작성] → [서류 제출] → [심사 및 급여 지급]
📌 유산 시 급여 금액 계산법
항목지급 기준상한
| 기본 지급 | 통상임금 100% | 최대 월 200만원 |
✅ 예시:
- 통상임금이 250만원인 A씨 → 상한 200만원까지 지급
- 통상임금이 150만원인 B씨 → 150만원 전액 지급
지급액은 본인 통상임금에 따라 차등 적용됩니다.
📌 유산 시 급여 신청 시 주의사항
- 유산 사실 확인은 반드시 진단서로 제출해야 합니다.
- 휴가 사용일수와 실제 사용기간이 불일치하면 급여 일부 조정 가능.
- 신청기한(30일 이내)을 반드시 지켜야 합니다.
- 중복수급(예: 출산휴가급여 등) 금지.
📌 유산 시 급여 Q&A
Q1. 유산 11주 미만이어도 급여 신청 가능한가요?
✅ 네, 가능합니다. 5일 휴가+급여 신청 가능.
Q2. 퇴사 예정인데 유산하면 급여 받을 수 있나요?
✅ 유산 당시 재직 중이었다면 퇴사와 관계없이 신청 가능.
Q3. 진단서 없이 신청 가능한가요?
✅ 불가능합니다. 진단서 필수입니다.
Q4. 유산 휴가 중 알바하면 어떻게 되나요?
✅ 소득이 발생할 경우 급여 회수될 수 있습니다.
🔥 2025년 유산 시 급여 총정리
항목내용
| 급여 수준 | 통상임금 100% (상한 200만원) |
| 신청 방법 | 고용24 사이트 또는 앱 |
| 제출 서류 | 진단서, 통장사본 등 |
| 주요 변경사항 | 상한액 인상, 대상 확대, 온라인 간편 신청 |
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